旌陽鎮(zhèn)：筑牢人才基石 賦能鄉(xiāng)村振興?

人才是鄉(xiāng)村振興的“第一資源”，是推動(dòng)基層發(fā)展的“核心動(dòng)力”。近年來，旌德縣旌陽鎮(zhèn)始終堅(jiān)持“人才引領(lǐng)發(fā)展”戰(zhàn)略，以“筑巢引鳳”的誠意、“搭臺(tái)賦能”的舉措、“用心留才”的服務(wù)，不斷夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)根基，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁活力。

以“政策春風(fēng)”引才，讓人才“近悅遠(yuǎn)來”。該鎮(zhèn)黨委深刻認(rèn)識(shí)到“栽下梧桐樹，方能引鳳凰”的道理，持續(xù)優(yōu)化人才政策體系。一方面，結(jié)合旌德縣《關(guān)于貫徹落實(shí)<進(jìn)一步吸引各層次優(yōu)秀人才推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>》，針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村旅游等重點(diǎn)領(lǐng)域，明確人才薪酬補(bǔ)貼、住房保障、子女入學(xué)等“一攬子”支持政策，讓人才“引得進(jìn)”；另一方面，通過“線上+線下”多渠道廣納賢才，線上通過在讀大學(xué)生微信群和微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。線下組織“桑梓行”“鄉(xiāng)賢座談會(huì)”等活動(dòng)，今年以來，累計(jì)引進(jìn)各類專業(yè)人才12名，其中碩士以上學(xué)歷3名，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了“新鮮血液”。

以“實(shí)踐沃土”育才，讓人才“茁壯成長”。該鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“在實(shí)踐中培養(yǎng)人才，在一線上鍛煉干部”的理念，搭建多元化成長平臺(tái)。實(shí)施“傳幫帶”工程，安排經(jīng)驗(yàn)豐富的班子成員、業(yè)務(wù)骨干與青年人才結(jié)成“師徒對(duì)子”，通過“手把手教方法、面對(duì)面?zhèn)鹘?jīng)驗(yàn)”，提升青年人才的基層工作能力；開展“選派年輕干部到村（社區(qū)）階段性掛職”活動(dòng)，擬選派10余名優(yōu)秀人才到項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村治理等重點(diǎn)崗位實(shí)踐鍛煉，讓他們?cè)诩彪y險(xiǎn)重任務(wù)中“經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨”，培育出一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營的“田秀才”“土專家”。

以“貼心服務(wù)”留才，讓人才“安心扎根”。該鎮(zhèn)黨委始終把“留才”作為人才工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，用真情實(shí)意解決人才后顧之憂。建立“一對(duì)一”人才服務(wù)專員制度，特別是針對(duì)德澤藥研等生物醫(yī)藥企業(yè)，安排駐企專員專門性為企業(yè)人才服務(wù)，全程跟蹤解決住房、醫(yī)療、子女教育等問題。專員派駐以來，已協(xié)調(diào)解決企業(yè)人才訴求30余件；打造“慢城慧語”活動(dòng)陣地，定期組織座談會(huì)、文體活動(dòng)，搭建人才交流平臺(tái)，增強(qiáng)人才的歸屬感、榮譽(yù)感和幸福感。