旌德：推行“四項工作法”加強干部隊伍建設

日前，一場以“學悟全會精神 汲取奮進力量”為主題的交流分享活動在旌德縣版書鎮舉行，這是版書鎮“四項工作法”創新學習法的“聚珍青語”學習活動。

2021年以來，版書鎮從加強干部隊伍建設入手，推行“四項工作法”，著力打造學習、管理、服務、考核四位一體的干部隊伍建設體系。

“創新學習法”培養好干部

每逢周一，該鎮鎮村干部都會齊聚一堂，在周一例會上共同學習政治理論、黨規法規、業務知識、重要會議精神和重大方針政策，在學習中開拓視野，增長見識，提升本領;每月一期，該鎮學習型組織“聚珍青語”的主題活動總是讓人耳目一新、滿懷期待，“黨史中感悟巾幗力量”“頌建黨百年看家鄉巨變”“黨史知識百問百答”等豐富多彩的活動讓學習變得妙趣橫生，鎮村干部在現場教學、交流分享、一問一答中不斷鞏固學習成果、激發學習力量、點燃學習熱情。

“創新管理法”打造好隊伍

在版書鎮三樓會議室內，青年干部正逐個走上演講臺，依次從個人情況、自身優勢、擇崗意向、工作規劃等方面開展競職演講，領導班子成員分別從語言表達能力、工作態度、崗位認知及協調能力等多方面進行評分。該鎮為青年干部提供自我展示平臺，給予自主選崗機會，并通過“工作表現、民主測評、雙向選擇”的方式確定工作崗位，確保人崗匹配，打造“想干事、能干事、干成事”的高素質干部隊伍。

“創新服務法”弘揚好作風

“太感謝你們了，多虧了你們給我送來輪椅，讓我出門散心方便了很多。”版書村村民汪新建坐在嶄新的輪椅上，握著村干部的手連連道謝。61歲的汪新建因意外摔跤行動不便，鎮村干部了解到情況后，第一時間聯系縣殘聯申請了一部折疊輪椅，并將輪椅送到汪新建家中，解決了老汪的出行難題。該鎮始終秉持“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦”的服務原則，持續改進工作作風，增強服務意識，提升服務效能，真正把村民群眾當親人，把實事辦到老百姓的心坎上。

“創新考核法”激發好狀態

該鎮變“年終算總賬”為“平時算細賬”，創新建立“每日一考勤、每周一報告、每月一總結、每年一獎懲”的考核制度，全面推行平時考核工作，將平時考核得分作為年終績效的重要依據。同時，采用“工作成績大家評”的考核方式，鎮黨委、政府的工作由村級組織和黨員來評定，機關干部業績由村干部、群眾代表和黨委測評，村“兩委”由鎮黨委、黨員和群眾代表共同測評，測評結果與績效工資緊密掛鉤，確保考核結果公平公正、真實有效，充分激發全體干部干事創業好狀態。

 在“四項工作法”的有力推行下，該鎮機關黨支部榮獲2021年度“旌德縣先進基層黨組織”稱號，鎮為民服務中心榮獲2021年度“宣城市青年文明號”稱號，1名青年干部榮獲2021年度“全市青年志愿服務工作優秀個人”稱號。